在我们日常的职场生活中，申请书作为一种正式文书，在很多情况下扮演着至关重要的角色。无论是申请工作、请假，还是请示、报告，申请书都直接影响着申请人的形象与沟通效果。而在许多传统的申请书格式中，“此致敬礼”往往是最后的固定句式。随着时代的变迁和职场文化的演变，越来越多的人开始质疑，这一句式是否依然适用于现代职场？我们不禁要问，申请书写不写“此致敬礼”是否会更符合时代需求？
“此致敬礼”是中文书信或申请书中常见的结束语，它象征着对收件人的敬意和礼貌。时代的变迁使得职场写作逐渐更加注重实用性、个性化和精准沟通。在许多职场中，形式化的语言反而可能给人带来“做作”和“过时”的感觉。因此，一些人开始在写申请书时，省略掉“此致敬礼”，而转而采用更为简洁直接的方式表达结尾。这种变化并非单纯的风格调整，它反映了职场中一种新的写作趋势——不拘泥于传统形式，更加注重表达效率和沟通效果。
申请书的本质是为了达到特定目的。无论是申请请假、职位调动，还是请示某项工作，最重要的是让对方快速理解你的需求，并作出回应。传统的“此致敬礼”更多的是一种礼节性措辞，并未对内容本身提供实质性帮助。对于现代职场人来说，时间就是效率，冗余的文字不但不会加分，反而可能让读者感到不必要的拖沓与***。简洁明了的语言，才是提高沟通效率的关键。
再者，随着职场文化日益趋向平等与开放，人与人之间的沟通也不再拘泥于传统的上下级关系。在许多现代企业中，员工与领导之间的互动往往更为平等、开放。过度的礼节性用语可能会让人感觉疏远或不真诚。例如，许多企业的领导在面对员工的申请书时，并不希望看到千篇一律的“此致敬礼”，而更倾向于看到简洁、直接且有条理的文字。职场沟通已经进入了一个“去格式化”的时代，灵活的语言表达能够展现出职场人的独立思考和个性魅力。
职场写作中的个性化也是一个不容忽视的趋势。在竞争激烈的现代职场中，每一位职场人都渴望脱颖而出，展现自己的与众不同。申请书的写作同样是个人特色的一部分，如何在正式文书中体现个性与独特思维，是现代职场人写作的挑战之一。省略“此致敬礼”并不代表失礼，而是通过更简洁直接的方式，表现出自己的职场态度和沟通风格。一个更具个性化的申请书，能够在一堆标准化文件中脱颖而出，给人留下深刻印象。
当然，省略“此致敬礼”并不是说完全摒弃礼貌用语。职场申请中的基本礼仪依然非常重要。在某些场合下，礼貌用语仍然是必要的，只不过这种礼貌更应体现在申请书的语气与表达方式中，而不是依赖传统的“此致敬礼”来构建形式化的结束语。比如，在结束时使用“期待您的回复”或“感谢您的耐心审阅”等表达方式，不仅简洁明了，也能传达出足够的尊重与礼貌。
职场中的跨文化交流也进一步推动了这一变化。在国际化日益加强的今天，许多职场环境已经不再局限于传统的中文书信格式，跨文化交流的需求促使了申请书写作的多元化。在与外籍同事或合作伙伴的沟通中，许多西方文化中并不习惯使用“此致敬礼”这一传统结束语，更多的是通过简洁直接的结尾来展现高效与专业。这种影响逐渐渗透到了中国的职场环境，使得越来越多的人开始思考是否可以在申请书中去掉这一过时的句式。
当然，这并不意味着“此致敬礼”已经完全过时。在一些传统的企业或行业中，尤其是那些注重正式礼仪的公司，仍然可能需要遵循这一固定格式。特别是在面对一些年长的领导或文化传统深厚的单位时，尊重他们的习惯与偏好，使用“此致敬礼”依然是一个稳妥的选择。因此，在写申请书时，是否使用“此致敬礼”需要根据不同的情境和对象做出判断。
职场写作的变化反映了整个社会对个性化和高效沟通的重视。当我们在写申请书时，是否保留“此致敬礼”，实际上是对自己职场态度的表达。在信息化、全球化的时代，简洁、直接的写作风格越来越受到推崇，而传统的礼节性用语则显得有些累赘。职场人应根据实际情况灵活应对，做到形式与内容的完美契合，以此提升个人在职场中的沟通效率和表达能力。
